Ερώτηση βουλευτών Νέας Αριστεράς: Σωρεία προβλημάτων που εκπορεύονται από τη Διευθύνουσα αρχή της Ελληνικής Εταιρείας Εξαγωγικών Πιστώσεων θέτουν σε κίνδυνο τη θεμελιακή ανάγκη υποστήριξης των εξαγωγικών επιχειρήσεων

Ερώτηση

Προς τους Υπουργούς

Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Εξωτερικών

Θέμα: Σωρεία προβλημάτων που εκπορεύονται από τη Διευθύνουσα αρχή της Ελληνικής Εταιρείας Εξαγωγικών Πιστώσεων θέτουν σε κίνδυνο τη θεμελιακή ανάγκη υποστήριξης των εξαγωγικών επιχειρήσεων

Η Ελληνική Εταιρεία Εξαγωγικών Πιστώσεων (πρώην Οργανισμός Ασφάλισης Εξαγωγικών Πιστώσεων) μετασχηματίστηκε σε Ανώνυμη Εταιρεία με μοναδικό μέτοχο το Ελληνικό Δημόσιο (με μία ψήφο στη Γενική Συνέλευση που προαποφασίζεται από το Υπουργείο Εξωτερικών κ το Υπουργείο Οικονομικών) με το νόμο Ν.4918/2022 (ΦΕΚ Α 68 – 31.03.2022) και με τον διακριτικό τίτλο Export Credit Greece – ECG. Η ECG έχει ειδικό καθεστώς, καθώς δεν αποτελεί φορέα της Γενικής Κυβέρνησης, άρα δεν εφαρμόζεται ο ν.4270/2014 (Ά 143), ενώ εξαιρείται και του Νόμου Κεραμέως για τον ορισμό του/της επικεφαλής. Εποπτεύεται από τον Υφυπουργό Εξωτερικών, αρμόδιο για θέματα Οικονομικής Διπλωματίας και Εξωστρέφειας. 

Σκοπός της Εταιρείας είναι οι ασφαλίσεις, αντασφαλίσεις, συνασφαλίσεις κ η παροχή εγγυήσεων και αντεγγυήσεων για πολιτικούς, οικονομικούς και εμπορικούς κινδύνους, καθώς και για κάθε άλλο συναφή κίνδυνο, οι οποίοι συνδέονται με την εξαγωγική και επενδυτική δραστηριότητα των ελληνικών επιχειρήσεων. Η μεταρρύθμιση του οργανισμού από το 2022 προέβλεπε την ίδρυση 2 θυγατρικών εταιριών (μίας ασφαλιστικής εταιρίας βραχυπρόθεσμων πιστώσεων και μίας εταιρείας factoring που θα εποπτεύονται από την ΤτΕ), την παραγωγή νέων ασφαλιστικών προϊόντων και τεχνικών λύσεων, καθώς και την οριστική λύση στο ζήτημα της κρατικής εγγυοδοσίας των 1.43 δις€ που θα αποτελούσε πραγματική στήριξη στις ελληνικές εξαγωγές, προσδίδοντας αναπτυξιακή δυναμική στην ελληνική οικονομία σε μια κατεύθυνση θεραπείας του στρεβλού παρόντος παραγωγικού μοντέλου. Τρία και πλέον χρόνια μετά, τίποτα από αυτά δεν έχει εφαρμοστεί στην πράξη και μάλιστα η ανωτέρω εξαγγελία επαναλήφθηκε από την κυβέρνηση πριν λίγο καιρό ως «ξαναζεσταμένο φαγητό». Παράλληλα πριν 2 χρόνια ξεκίνησε ένα μεγάλο έργο ERP κόστους 3 εκ.€ το οποίο παραμένει κ αυτό στάσιμο. Εδώ και ένα χρόνο, η Εταιρεία ταλανίζεται από πολύ σημαντικά προβλήματα μετά την παραίτηση του προηγούμενου Διευθύνοντος Συμβούλου, το Σεπτέμβριο του 2024 (ο οποίος μάλιστα παραιτήθηκε για να πάει στον ιδιωτικό ανταγωνιστή χωρίς να υπάρξει κανένα πρόβλημα ρήτρας ανταγωνισμού). Αρχικά, η Εταιρεία έμεινε ακέφαλη για 3 μήνες, γεγονός που δημιούργησε πλείστα προβλήματα με πιο σημαντικό αυτό των εσόδων της, αφού η κύρια πηγή αυτών είναι το Επενδυτικό της Χαρτοφυλάκιο ύψους περίπου 200 εκατ€. Τελικά τον Ιανουάριο του 2025 τοποθετήθηκε η νέα Διευθύνουσα Σύμβουλος, η οποία σχεδόν ένα χρόνο μετά έχει προκαλέσει πολλά προβλήματα στον κρατικό οργανισμό. Οι εργαζόμενοι παρακολουθούν εδώ και μήνες τις εξελίξεις, ενώ τα παραπολιτικά άρθρα όλο και πληθαίνουν (Newsmoney, Dark Room, Newsit, ΕφΣυν, Ingr, Dnews, Documento, κτλ). Πρόσφατα ιδρύθηκε Σύλλογος Εργαζομένων (εκθέτοντας εκ νέου τα προβλήματα αυτά στην πολιτική ηγεσία), τη στιγμή που ο οργανισμός απασχολεί μόλις περίπου 45 άτομα από τα 60 που είχε φτάσει! Οι εργαζόμενοι έχοντας ερευνήσει το θέμα έχουν την εντύπωση – για να μην πούμε τη βεβαιότητα – ότι στον Οργανισμό υπάρχει τρομακτικό πρόβλημα με παραιτήσεις, καταγγελίες και άκρως προβληματική διοίκηση .

Συγκεκριμένα έχουν υπάρξει καταγγελίες που αφορούν τα εξής:

– Η Διευθύνουσα διοικεί με μια μικρή ομάδα 2-3 ανθρώπων χωρίς να σέβεται το Διοικητικό Συμβούλιο και τα υπόλοιπα στελέχη του Οργανισμού, βρίσκεται σε πλήρη σύγκρουση με το Διοικητικό Συμβούλιο, δεν συγκαλεί συνεδριάσεις, με αποτέλεσμα να μην προχωρούν τα θέματα. Ταυτόχρονα, οι όροι παρουσίας της Διευθύνουσας (φυσική παρουσία κυρίως εκτός του ωραρίου των εργαζομένων)δεν επιτρέπουν την απαραίτητη συνεργασία με το προσωπικό.

– Έργα του Οργανισμού είναι «κολλημένα», καθώς αυτά που εξαγγέλθηκαν το 2022, επανήλθαν αυτούσια  φέτος, 3.5 χρόνια μετά (Ίδρυση 2 θυγατρικών Εταιρειών, Έργο Κρατικής Εγγυοδοσίας, Έργο ERP Πληροφοριακών Συστημάτων, νέα προϊόντα)

– Η Διευθύνουσα διαχειρίζεται επί της ουσίας μόνη της το κρατικό επενδυτικό χαρτοφυλάκιο ύψους 200 εκ.€, και προβαίνει σε μια σειρά επαφών με παρόχους, προμηθευτές και διαφόρων ειδών συμβούλους μονομερώς, χωρίς την παρουσία μελών ΔΣ ή άλλων στελεχών του οργανισμού.

– Η ίδια η Διευθύνουσα είναι και μέλος ΔΣ ιδιωτικής εξαγωγικής εταιρίας, γεγονός απόλυτα προκλητικό που δημιουργεί θέμα σύγκρουσης συμφερόντων. 

– Έχουν υπάρξει καταγγελίες στην πολιτική ηγεσία από το σύνολο σχεδόν του προσωπικού.

– Υπάρχουν ερωτηματικά για το αν έχει υπογράφει η σύμβαση της εδώ και 10 μήνες.

– Τα έσοδα από την εμπορική δραστηριότητα της Εταιρίας βαίνουν διαρκώς συρρικνούμενα, καθώς η Εταιρία χάνει διαρκώς πελάτες.

– Με ένα αφήγημα περί δήθεν κάθαρσης η Διευθύνουσα βάλει συνεχώς εναντίον άλλων μελών ΔΣ και στελεχών του Οργανισμού

– Δεν πληρώνονται οι υπερωρίες των υπαλλήλων αν και ο οργανισμός είναι υπόχρεος της Ψηφιακής Κάρτας, με αποτέλεσμα να γίνονται έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας.

– Υπάρχουν καταγγελίες για τη Διευθύνουσα και σε φορείς όπως η Εθνική Αρχή Διαφάνειας, ο Συνήγορος του Πολίτη και η Επιθεώρηση Εργασίας. Ταυτόχρονα, η ανωτέρω κατάσταση είναι γνωστή και στα Επιμελητήρια και τους Συνδέσμους των Εξαγωγέων.

– Έχουν υπάρξει καταγγελίες εναντίον της για ανάρμοστη υβριστική συμπεριφορά σε εργαζόμενες μητέρες και εγκύους.

– Υπάρχουν καταγγελίες ότι  παρεμβαίνουν συγγενικά της πρόσωπα από ιδιωτικές εταιρίες για έργα του οργανισμού.

– Αναφέρονται συνεχείς κατηγορίες προς όλους τους εργαζόμενους ως «βολεμένους», παρόλο που τα στελέχη αυτά προσελήφθησαν μέσω ΑΣΕΠ.

– ⁠Το τελευταίο έτος έχουν παραιτηθεί τουλάχιστον 10 στελέχη, δηλαδή άνω του 25% του προσωπικού, ενώ μερικοί εξ αυτών κατήγγειλαν τη CEO στην πολιτική ηγεσία.

– Ο Οργανισμός εδώ και καιρό λειτουργεί χωρίς Οικονομικό Διευθυντή, επικεφαλής Πωλήσεων, Στέλεχος για το Ανθρώπινο Δυναμικό, επικεφαλής Λογιστηρίου, στέλεχος εξυπηρέτησης πελατών, στέλεχος ανάλυσης πιστωτικού ρίσκου και αρκετά ακόμα στελέχη κρίσιμων ρόλων. 

– Είναι αλήθεια ότι δεν υλοποιεί από τον Φεβρουάριο του 2025 την τελεσίδικη δικαστική απόφαση του ΑΣΕΠ για πρόσληψη στελέχους συγκεκριμένης ειδικότητας;

Με βάση τα παραπάνω ερωτώνται οι αρμόδιοι Υπουργοί:

  • Αν γνωρίζουν τις σχετικές καταγγελίες και ποια είναι η θέση τους επ’ αυτών;
  • Στον βαθμό που ισχύει μέρος ή το σύνολο των καταγγελιών ποιο είναι το σχέδιο της πολιτικής ηγεσίας για την εξομάλυνση της λειτουργίας του οργανισμού;

Οι ερωτώντες βουλευτές

Αναγνωστοπούλου Αθανασία (Σία) 

Ζεϊμπέκ Χουσεΐν

Ηλιόπουλος Αθανάσιος (Νάσος)

Πέρκα Θεοπίστη (Πέτη)

Τζανακόπουλος Δημήτριος 

Τζούφη Μερόπη

Τσακαλώτος Ευκλείδης

More posts