Τα δημοσιεύματα σχετικά με την εργασιακή σχέση του Προέδρου της ΓΣΕΕ κ. Γιάννη Παναγόπουλου με την Εθνική Τράπεζα εγείρουν σοβαρά πολιτικά και θεσμικά ερωτήματα.Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχουν δημοσιοποιηθεί, η εργασιακή σχέση του Προέδρου της ΓΣΕΕ όφειλε να έχει λυθεί αυτοδικαίως ήδη από το 2012, όπως προέβλεπε ο τότε ισχύων Κανονισμός Εργασίας της τράπεζας (35 έτη εργασίας και ηλικία 58 ετών).
Παρά τη ρητή αυτή πρόβλεψη, η εργασιακή σχέση φαίνεται να παρατείνεται επί 14 χρόνια, με αποτέλεσμα ο κ. Παναγόπουλος να εμφανίζεται ως εργαζόμενος επί συνολικά 52 έτη και, σύμφωνα με δήλωσή του σε πρόσφατη συνέντευξη Τύπου, να λαμβάνει τα τελευταία είκοσι χρόνια τις αποδοχές της ανώτερης βαθμίδας της Εθνικής Τράπεζας.
Η υπόθεση αυτή προκαλεί εύλογα ερωτήματα σε μια περίοδο κατά την οποία το εργατικό δίκαιο αποδομείται, το πενθήμερο και το οκτάωρο αμφισβητούνται, οι υπερωρίες απαξιώνονται και οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας υπονομεύονται.
Αποτελεί πρόκληση για τους ανέργους και τους χαμηλά αμειβόμενους εργαζόμενους το γεγονός ότι ο 72χρονος σήμερα κ. Παναγόπουλος, με αποδοχές που, σύμφωνα με τα δημοσιεύματα, υπερβαίνουν τις 120.000 ευρώ ετησίως, εξακολουθεί να εμφανίζεται ως εργαζόμενος, διατηρώντας παράλληλα τη δυνατότητα επανεκλογής στην ηγεσία της ΓΣΕΕ μετά από 20 χρόνια στην προεδρία της.
Η Νέα Αριστερά βρίσκεται απέναντι σε πρακτικές που τροφοδοτούν τον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό.
Η ανασυγκρότηση και εξυγίανση του συνδικαλιστικού κινήματος αποτελεί αναγκαία προϋπόθεση για να αποκτήσει ξανά αγωνιστικό και ταξικό προσανατολισμό, υπερασπιζόμενο τα συμφέροντα των εργαζομένων και των ανέργων.
Για τον λόγο αυτό ζητούμε την άμεση διερεύνηση της νομιμότητας της εργασιακής σχέσης του κ. Παναγόπουλου, με εισαγγελική έρευνα πριν από τη διεξαγωγή του συνεδρίου της ΓΣΕΕ.