Κατά τη συζήτηση στη Βουλή της επίκαιρης ερώτησης προς το Υπουργείο Εργασίας για τη συστηματική υπονόμευση των συλλογικών διαπραγματεύσεων στον κλάδο των ψηφιακών πλατφορμών και των ταχυμεταφορών, ο βουλευτής Ά Αθήνας της Νέας Αριστεράς Νάσος Ηλιόπουλος μίλησε για το αδιέξοδο στο οποίο οδηγούνται οι εργαζόμενοι, με χαρακτηριστικό παράδειγμα την efood.
Ο Νάσος Ηλιόπουλος υπογράμμισε ότι, παρά την εκρηκτική κερδοφορία της εταιρείας, δεν υφίσταται συλλογική σύμβαση εργασίας.
Ανέφερε χαρακτηριστικά: «Ο κύκλος εργασιών της συγκεκριμένης εταιρείας (efood) το 2004 αυξήθηκε στα 211 εκατομμύρια, αυξημένος κατά 22%. Αυτή η εταιρεία έδωσε μερίσματα στον γερμανικό όμιλο Delivery Hero 22,7 εκατομμύρια για τη χρήση του ‘24 και είχε ήδη δώσει προμέρισμα για χρήση του ‘24 άλλα 13 εκατομμύρια. Την ίδια στιγμή που βλέπουμε τα εκατομμύρια να σφυρίζουν κυριολεκτικά στην περίπτωση της efood, συλλογική σύμβαση εργασίας δεν υπάρχει».
Ο βουλευτής της Νέας Αριστεράς σημείωσε επίσης ότι η άρνηση υπογραφής συλλογικής σύμβασης από τη συγκεκριμένη εταιρεία δεν είναι τυχαία, αλλά εδράζεται σε ένα πλέγμα νομοθετικών εξαιρέσεων και περιορισμών, ιδίως στη διαιτησία, που έχουν θεσπιστεί από την κυβέρνηση. Όπως επισήμανε, οι εργαζόμενοι δέχθηκαν τη μεσολάβηση, ενώ η εργοδοσία όχι, ακριβώς επειδή «έχει πλάτες» από τη νομοθεσία.
«Έχουμε περιορισμούς στη διαιτησία, έχουμε εξαιρέσεις, Έχουμε περιορισμούς στην απεργία, γιατί αυτό είναι το βασικό εργαλείο των εργαζομένων διεκδίκησης πριν πάνε στη μεσολάβηση και πριν πάνε στη διαιτησία. Και αυτό το εργαλείο το έχει χρησιμοποιήσει ο συγκεκριμένος κλάδος με πολύ μεγάλες κι αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Και είναι η πρώτη φορά στη σύγχρονη ιστορία της χώρας που βλέπουμε τόσες πολλές απολύσεις εκλεγμένων εργασιακών εκπροσώπων», είπε χαρακτηριστικά.
Ο Νάσος Ηλιόπουλος κατήγγειλε ότι, μετά από επτά χρόνια διακυβέρνησης, η συλλογική κάλυψη στη χώρα βρίσκεται «στον πάτο της Ευρώπης», με την Ελλάδα να απέχει δραματικά από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο.
Και κατέληξε λέγοντας: «Η ίδια η πραγματικότητα, του πού βρίσκεται η κάλυψη με συλλογικές συμβάσεις εργασίας στη χώρα, που παλεύουμε να είμαστε στο 25% όταν η Ευρώπη είναι στο 60%, δείχνει ότι δεν τα έχετε πάει και πολύ καλά».