Η επανατοποθέτηση του Διευθυντή Έρευνας στον ΕΟΠΑΕ με δικαστική απόφαση ασφαλιστικών μέτρων αποκαθιστά τον αυθαίρετο και καταχρηστικό υποβιβασμό εργαζόμενου, από διευθυντή σε απλό προσωπικό. Η απόφαση, με την οποία το Δικαστήριο αποδέχεται πως βλαπτική μεταβολή συντελέστηκε λόγω εκδικητικής συμπεριφοράς της διοίκησης εξαιτίας της δημόσιας έκφρασης των απόψεων εργαζομένου, αποτελεί πολλά παραπάνω από την αποκατάσταση μια εργατικής διαφοράς.
Συνιστά προάσπιση του δικαιώματος των εργαζομένων στην δημόσια έκφραση της άποψής τους χωρίς να υφίστανται κυρώσεις αν αυτή δεν συμφωνεί με αυτή του εργοδότη τους. Όταν μάλιστα πρόκειται για δημόσιο οργανισμό για τις εξαρτήσεις, ο οποίος εξ ορισμού απευθύνεται σε έναν πληθυσμό εξαιρετικά ευάλωτο και χωρίς ουσιαστική δυνατότητα έκφρασης, η διατύπωση κριτικής θα όφειλε να είναι καλοδεχούμενη. Αντ’ αυτού, καταπνίγεται με εκδικητική μανία, γιατί χαλάει το αφήγημα «αριστείας» της κυβέρνησης και των διοικήσεων που η ίδια διορίζει.
Μιας κυβέρνησης που λειτουργεί με οργιαστικό αυταρχισμό, επιβάλλοντας ασφυκτικό έλεγχο όλου του δημόσιου χώρου με μοναδικό σκοπό να τον εργαλειοποιήσει για τη διατήρησή της στην «εξουσία» μιας χώρας την οποία αντιλαμβάνεται ως κομματική ιδιοκτησία.
Αν η διατήρηση της «εξουσίας» περνά μέσα από την καταπάτηση των ατομικών, των πολιτικών και των κοινωνικών δικαιωμάτων, της είναι παγερά αδιάφορο. Υποκλοπές, Τέμπη, ΟΠΕΚΕΠΕ, ΕΣΥ, Πύλος, και ων ουκ έστιν αριθμός, κραυγάζουν για την ιδιοκτησιακή αντίληψη της κυβέρνησης και τον αντιδημοκρατικό εκτροχιασμό της χώρας.
Κάθε νίκη, μικρή ή μεγάλη, είναι σημαντική και καλοδεχούμενη