Ερώτηση με πρωτοβουλία της Π. Πέρκα σχετικά με την έλλειψη διαφάνειας και  νομιμότητας στη διαδικασία επιλογής νέου Διευθύνοντος Συμβούλου του Υπερταμείου

Επτά (07) Βουλευτές της Νέας Αριστεράς, με πρωτοβουλία της Βουλεύτριας Φλώρινας και Γραμματέα της Κ.Ο. της Νέας Αριστεράς Πέτης Πέρκα κατέθεσαν ερώτηση προς τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών με θέμα τα ερωτήματα  που δημιουργούνται σχετικά με τη διαφάνεια, την αξιοκρατία και τη νομιμότητα της διαδικασίας επιλογής του νέου Διευθύνοντος Συμβούλου της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας (ΕΕΣΥΠ – Υπερταμείο).

Οι Βουλευτές αναφέρουν ότι σύμφωνα με  δημοσιεύματα η διαδικασία βρίσκεται στην τελική της φάση. Η κυβέρνηση, αντί να αξιοποιήσει το ΑΣΕΠ και τις εγγυήσεις αξιοκρατίας και διαφάνειας που αυτό προσφέρει, επέλεξε για ακόμα μια φορά να εκχωρήσει και αυτήν την αρμοδιότητα στην αγορά. Ανέθεσε στη συμβουλευτική εταιρία «Stanton Chase», να καταρτίσει τη λίστα υποψηφίων, η οποία έχει ήδη προωθηθεί στον αρμόδιο Υπουργό και κατόπιν στον Πρωθυπουργό. Αγνωστο παραμένει αν η αξιολόγηση των υποψηφίων έχει γίνει από το πενταμελές Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης, το οποίο με το νόμο 5131/2024 αντικατέστησε το εποπτικό Συμβούλιο. Παρότι η διαδικασία φαίνεται να πλησιάζει στο τέλος της, παραμένουν ερωτήματα σχετικά με τη διαφάνεια, την αξιοκρατία, την νομιμότητα και τα κριτήρια επιλογής. Συγκεκριμένα, η περίπτωση του κ. Πολίτη του Διευθύνοντος  Συμβούλου του ΤΑΙΠΕΔ, που σύμφωνα με δημοσιεύματα ότι είναι ένας από τους επικρατέστερους υποψήφιους, έχει εγείρει εύλογα ερωτηματικά λόγω της έλλειψης των τυπικών προσόντων που θέτει η προκήρυξη. Τελικά αντί το Υπερταμείο να απορροφήσει το ΤΑΙΠΕΔ, φαίνεται ότι το ΤΑΙΠΕΔ απορροφά το Υπερταμείο. Στην Προκήρυξη για την θέση εργασίας Διευθύνοντος Συμβούλου  (CEO)  του υπερταμείου αναφέρεται ρητά ότι στα απαιτούμενα ακαδημαϊκά προσόντα είναι υποχρεωτικά πτυχίο πανεπιστημίου  και μεταπτυχιακό δίπλωμα. Το βασικό αυτό στοιχείο φαίνεται να το αγνοούν οι ίδιοι  που υπέγραψαν την προκήρυξη.  Ο κ. Πολίτης είναι κάτοχος  κολεγιακού πτυχίου από το Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος (Deree), το οποίο  δεν θεωρείται ισότιμο ακαδημαϊκά των ελληνικών πανεπιστημίων. Αναγνωρίζεται μόνο για επαγγελματική και όχι ακαδημαϊκή ισοδυναμία.  Εύλογα επομένως εγείρονται ερωτηματικά ως προς την νομιμότητα της διαδικασίας, θέτοντας ευθέως υπό αμφισβήτηση τη νομιμότητα της διαδικασίας.  Δεν γίνεται κατανοητό πως για τον διορισμό ενός υπαλλήλου στο Ελληνικό Δημόσιο κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) οποιουδήποτε κλάδου δεν θα γινόταν αποδεκτό ένα τέτοιο πτυχίο, για μια θέση τόσο σημαντική για την κοινωνική, περιβαλλοντική και οικονομική ανάπτυξη της Ελλάδας το θέμα του πτυχίου δεν παίζει κανένα ρόλο.

Επειδή η επιλογή της ηγεσίας του Υπερταμείου αποτελεί κρίσιμη διαδικασία για τη διαχείριση της δημόσιας ακίνητης και κινητής περιουσίας.

Επειδή η διαφάνεια και η αξιοκρατία στη διαδικασία επιλογής είναι θεμελιώδεις για τη διασφάλιση της εμπιστοσύνης των πολιτών.

Επειδή η ύπαρξη ερωτημάτων για τα κριτήρια επιλογής και τη διαδικασία ενδέχεται να πλήξει την αξιοπιστία του θεσμού.

Οι Βουλευτές της Νέας Αριστεράς καταλήγουν σε εννέα (09) κρίσιμα ερωτήματα προς τον αρμόδιο Υπουργό.

Το πλήρες κείμενο της ερώτησης:

Η διαδικασία επιλογής του νέου επικεφαλής της Ελληνικής Εταιρείας Συμμετοχών και Περιουσίας (Υπερταμείου), του Εθνικού Επενδυτικού Ταμείου της χώρας το οποίο είναι διαχειριστής ενός σημαντικού χαρτοφυλακίου θυγατρικών εταιρειών και συμμετοχών του Δημοσίου, με βάση δημοσιεύματα βρίσκεται στην τελική της φάση. Η κυβέρνηση αντί να εμπιστευτεί το ΑΣΕΠ και τις διαφανείς και αξιοκρατικές διαδικασίες του, επέλεξε για ακόμα μια φορά να εκχωρήσει αυτή την αρμοδιότητα στην αγορά. Ανέθεσε στη συμβουλευτική εταιρία «Stanton Chase», η οποία είναι εταιρία αναζήτησης στελεχών και Συμβούλων να καταρτίσει λίστα υποψηφίων, η οποία έχει ήδη προωθηθεί στον αρμόδιο Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και κατόπιν στον Πρωθυπουργό για την τελική απόφαση.

Η αξιολόγηση των υποψηφίων θα γίνει από το πενταμελές Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης, το οποίο με το νόμο 5131/2024 αντικατέστησε το εποπτικό Συμβούλιο. Το νέο πενταμελές Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης αποτελείται από τα τρία μέλη του οποίου ορίζονται από το Ελληνικό Δημόσιο δια του υπουργού Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και τα άλλα δύο από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Σταθερότητας. Τα μέλη που ορίζονται από το Δημόσιο είναι ένας υποδιοικητής της Τράπεζας της Ελλάδος, ένας γενικός γραμματέας του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και ο γενικός διευθυντής του ΟΔΔΗΧ. Η απόφαση του κ. Χατζηδάκη προβλέπει ότι στις θέσεις αυτές τοποθετούνται αντίστοιχα η υποδιοικήτρια της Τράπεζας της Ελλάδος Χριστίνα Παπακωνσταντίνου, ο γενικός Γραμματέας του υπουργείου Γιώργος Χριστόπουλος και ο γενικός διευθυντής του ΟΔΔΗΧ Δημήτρης Τσάκωνας. Από την πλευρά της ΕΕ και του ESM παραμένουν οι Jacques Le Pape (πρόεδρος του Συμβουλίου) και Kevin Cardiff (μέλος).

Παρότι η διαδικασία φαίνεται να πλησιάζει στο τέλος της, παραμένουν ερωτήματα σχετικά με τη διαφάνεια, την αξιοκρατία, την νομιμότητα και τα κριτήρια επιλογής. Συγκεκριμένα, η περίπτωση του κ. Πολίτη του Διευθύνοντος  Συμβούλου του ΤΑΙΠΕΔ, που μαθαίνουμε από δημοσιεύματα ότι είναι ένας από τους επικρατέστερους υποψήφιους, έχει εγείρει εύλογα ερωτηματικά λόγω της έλλειψης των τυπικών προσόντων που θέτει η προκήρυξη. Τελικά αντί το Υπερταμείο να απορροφήσει το ΤΑΙΠΕΔ, φαίνεται ότι το ΤΑΙΠΕΔ πάει να απορροφήσει το Υπερταμείο.

Στην Προκήρυξη για την θέση εργασίας Διευθύνοντος Συμβούλου  (CEO)  του υπερταμείου αναφέρεται ρητά ότι στα απαιτούμενα ακαδημαϊκά προσόντα είναι υποχρεωτικό πτυχίο πανεπιστημίου  και μεταπτυχιακό δίπλωμα. Το βασικό αυτό στοιχείο φαίνεται να το αγνοούν οι ίδιοι  που υπέγραψαν την προκήρυξη.  Ο κ. Πολίτης είναι κάτοχος  κολεγιακού πτυχίου από το Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος (Deree), το οποίο  δεν θεωρείται ισότιμο ακαδημαϊκά των ελληνικών πανεπιστημίων. Αναγνωρίζεται μόνο για επαγγελματική και όχι ακαδημαϊκή ισοδυναμία.  Εύλογα επομένως εγείρονται ερωτηματικά ως προς την νομιμότητα της διαδικασίας.

Προφανώς αν η διαδικασία γινόταν μέσω ΑΣΕΠ το ζήτημα του πτυχίου θα αποτελούσε σοβαρό κώλυμα. Επομένως δεν γίνεται κατανοητό πως για τον διορισμό ενός υπαλλήλου στο ελληνικό δημόσιο κατηγορίας Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) οποιουδήποτε κλάδου δεν θα γινόταν αποδεκτό ένα τέτοιο πτυχίο, και αυτό θα αποτελούσε αιτία αποκλεισμού του υποψηφίου δημόσιου υπάλληλου, για μια θέση τόσο σημαντική για την κοινωνική, περιβαλλοντική και οικονομική ανάπτυξη της Ελλάδας το θέμα του πτυχίου δεν παίζει κανένα ρόλο.

Ενώ η διαδικασία φτάνει στο τέλος της δεν γίνεται κατανοητό αν η λίστα με τους υποψήφιους έχει εγκριθεί από πενταμελές Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης. Επιπλέον, ο χρόνος πιέζει, καθώς η θητεία του νυν διευθύνοντος συμβούλου λήγει στα μέσα Φεβρουαρίου 2025, ενώ η διοίκηση που θα επιλεγεί αναμένεται να διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στον επενδυτικό χάρτη της χώρας, χωρίς την πίεση του χρέους.

Επειδή η επιλογή της ηγεσίας του Υπερταμείου αποτελεί κρίσιμη διαδικασία για τη διαχείριση της δημόσιας ακίνητης και κινητής περιουσίας.

Επειδή η διαφάνεια και η αξιοκρατία στη διαδικασία επιλογής είναι θεμελιώδεις για τη διασφάλιση της εμπιστοσύνης των πολιτών.

Επειδή η ύπαρξη ερωτημάτων για τα κριτήρια επιλογής και τη διαδικασία ενδέχεται να πλήξει την αξιοπιστία του θεσμού.

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

  1. Γιατί η επιλογή των υποψηφίων δεν έγινε μέσω του ΑΣΕΠ αλλά επιλέχθηκε η εταίρα Stanton Chase; Με ποια διαδικασία επιλέχθηκε αυτή η εταιρία;
  2. Ποια μέτρα διασφάλισης της διαφάνειας και της αξιοκρατίας έχουν ληφθεί για τη διαδικασία επιλογής; Θα τηρηθεί η νομιμότητα της διαδικασίας όπως προβλέπεται στη σχετική προκήρυξη;
  3. Υπάρχει πρόβλεψη για τη δημοσιοποίηση των πρακτικών και των κριτηρίων επιλογής, ώστε να διασφαλιστεί η διαφάνεια της διαδικασίας;
  4. Ποια είναι τα κριτήρια που χρησιμοποιήθηκαν για την αξιολόγηση και επιλογή των υποψηφίων;
  5. Ποιοι είναι οι επικρατέστεροι υποψήφιοι που περιλαμβάνονται στη λίστα της Stanton Chase και ποια είναι τα επαγγελματικά και ακαδημαϊκά τους προσόντα;
  6. H λίστα με τους επικρατέστερους υποψήφιους έχει εγκριθεί από το πενταμελές Συμβούλιο Εταιρικής Διακυβέρνησης;
  7. Ελήφθη υπόψη η απόδοση των υποψηφίων στις προηγούμενες θέσεις ευθύνης τους, και αν ναι, ποια ήταν τα αποτελέσματα αυτής της αξιολόγησης;
  8. Πώς γίνεται ένας δημόσιος υπάλληλος να μην μπορεί να διοριστεί στο δημόσιο με το πτυχίο Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος (Deree) ενώ για ανώτατες διοικητικές θέσεις όπως αυτές του επικεφαλής του ΤΑΙΠΕΔ και του Υπεραταμείου το θέμα του πτυχίου να μην αποτελεί κώλυμα;
  9. Εχει η κυβέρνηση σκοπό, στο πλαίσιο της ιδιωτικοποίησης της παιδείας που επιδιώκει εις βάρος της δημόσιας εκπαίδευσης, να αναγνωρίσει τα κολέγια, όπως το «Deree» ως ισότιμα και ισάξια με τα Πανεπιστήμια ;

 

Οι ερωτώντες Βουλευτές

Πέρκα Θεοπίστη (Πέτη)

Αναγνωστοπούλου Αθανασία (Σία)

Ζεϊμπέκ Χουσεϊν

Ηλιόπουλος Αθανάσιος (Νάσος)

Τζανακόπουλος Δημήτριος

Τζούφη Μερόπη

Τσακαλώτος Ευκλείδης

 

Μοιράσου το: