«Σοβαρή καταστρατήγηση στοιχειωδών κανόνων που αφορούν την υγεία
και την ασφάλεια των εργαζομένων στην Τράπεζα Πειραιώς»
Τα τελευταία χρόνια γινόμαστε διαρκώς μάρτυρες περιστατικών εργασιακού μεσαίωνα
στον τραπεζικό κλάδο, ο οποίος μάλιστα καταγράφει επαναλαμβανόμενη και υψηλή
κερδοφορία, επιφυλάσσοντας δυστυχώς προσκόμματα στην πρόσβαση του
πελατειακού κοινού σε τραπεζικά προϊόντα και υπηρεσίες (ήδη σε 52 καλλικρατικούς
Δήμους δεν υπάρχει καμία τραπεζική παρουσία, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την
πολυδιαφημιζόμενη ανάπτυξη των τοπικών κοινωνιών) και δραματική απώλεια
θέσεων εργασίας για τους εργαζόμενους.
Η Τράπεζα Πειραιώς έχει προχωρήσει σε μείωση προσωπικού από τους 19.400 στους
7.500 εργαζόμενους σε λιγότερο από μια δεκαετία και αντίστοιχη συρρίκνωση του
δικτύου καταστημάτων περίπου κατά 60% κατά την ίδια χρονική περίοδο. Η
εντατικοποίηση της εργασίας λόγω της συρρίκνωσης του δικτύου και της
υποστελέχωσης, έχει οδηγήσει τους εργαζομένους στα όρια της επαγγελματικής
εξουθένωσης. Η Διοίκηση που μοίρασε €4,2 εκατ. bonus σε 137 στελέχη και έκρινε
δίκαιο και θεμιτό να αυξηθεί κατά 59% η ετήσια αποζημίωση του Δ/ντος Συμβούλου,
επιστρατεύει την εργασιακή ανασφάλεια και τον εκφοβισμό μην τυχόν και πληγεί
οριακά η πρωτοφανής κερδοφορία της τράπεζας, η οποία μόνο για το 2023 αναμένεται
να ξεπεράσει το 1 δις€.
Για την πρόσφατη ανακαίνιση των καταστημάτων της τράπεζας Πειραιώς αν και έχει
προϋπολογισθεί συνολική δαπάνη περίπου €80 εκατ., δεν έχει ληφθεί η παραμικρή
πρόβλεψη για ζητήματα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι
υποχρεώνονται να εργάζονται σε ακατάλληλες και μη εργονομικές θέσεις εργασίας
(καναπέδες και τραπεζάκια), χωρίς την παραμικρή υποστήριξη σε πλάτη, πόδια και
χέρια όπως προβλέπεται από τη σχετική νομοθεσία, διατρέχοντας σοβαρό κίνδυνο για
την υγεία τους, εξαιτίας της συνεχούς μυοσκελετικής καταπόνησης. Καθ’ όλη τη
διάρκεια της εξυπηρέτησης του πελατειακού κοινού (8:00 π.μ. με 2.00 μ.μ) οι
εργαζόμενοι αναγκάζονται να παρέχουν τις υπηρεσίες τους σε σαλονάκια,
μεταφέροντας φορητούς υπολογιστές (laptop), με μικρή οθόνη που εντείνουν την
οπτική κόπωση και φορώντας συνέχεια ασύρματα ακουστικά. Την ίδια στιγμή,
εργαζόμενες μέσω του συλλόγου τους έχουν εκφράσει έντονες ανησυχίες και την
αυξημένη πιθανότητα σεξουαλικής παρενόχλησης που επιφέρει ένα τόσο ρευστό και
ευέλικτο εργασιακό περιβάλλον.
Κατόπιν αιτήματος του Συλλόγου των εργαζομένων, πραγματοποιήθηκε επιτόπιος
δειγματοληπτικός έλεγχος της Επιθεώρησης Εργασίας σε κατάστημα της τράπεζας
στον Δυτικό τομέα, για ζητήματα υγείας και ασφάλειας στην Εργασία. Οπως μας
ενημέρωσαν οι εργαζόμενοι, οι Επιθεωρητές Εργασίας κατέγραψαν τις παρατηρήσεις
τους στο σχετικό Φύλλο Ελέγχου και κάλεσαν ήδη την Τράπεζα σε έγγραφες
εξηγήσεις.
Κατόπιν αυτών, ερωτάται η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης:
1. Ποιες πρωτοβουλίες προτίθεται να αναλάβει προς την κατεύθυνση της
εξασφάλισης των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην τράπεζα Πειραιώς;
2.Σκοπεύει να παρακολουθεί στενά την εξέλιξη της διαχείρισης του εν λόγω
θέματος από την Επιθεώρηση Εργασίας;
3. Γνωρίζει ότι η διαβόητη μεταρρύθμιση της ψηφιακής κάρτας έχει
οδηγήσει σε καταγραφή των υπερωριών αλλά μη πληρωμή τους, με
διάφορα προσχήματα όπως την ψευδή δήλωση εργαζομένων ως
διευθυντικών στελεχών;
Ο ερωτών βουλευτής
Αθανάσιος (Νάσος) Ηλιόπουλος
